Parcours d'un travailleur étranger temporaire
Notre équipe d’accueil, d’intégration et d’insertion a conçu l’Académie des Nouveaux Arrivants visant à favoriser l’intégration optimale des travailleurs étrangers au sein de leur société d’accueil et du marché du travail. L’objectif de ce programme est de présenter l’ensemble des caractéristiques de la société canadienne en abordant différentes thématiques, telles que la culture, les saisons, le système de santé, etc. L’essentiel des informations vise avant tout, à préparer l’humain à cette grande transition de vie.
Prcocédure
L’entreprise détermine ses besoins en matière de main-d’œuvre étrangère et les compétences requises.
L’entreprise soumet une demande d’EIMT pour prouver qu’elle ne peut pas pourvoir le poste avec un résident canadien.
L’entreprise fait une offre d’emploi au travailleur étranger temporaire et celui-ci accepte.
Le travailleur étranger temporaire présente une demande de permis de travail auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
IRCC examine la demande pour s’assurer que le travailleur est éligible et que l’offre d’emploi est valide.
Si la demande est approuvée, IRCC délivre le permis de travail au travailleur étranger temporaire.
Le travailleur étranger temporaire arrive au Canada et commence à travailler pour l’entreprise.
L’entreprise doit s’assurer que le travailleur respecte les conditions de son permis de travail et que l’emploi est conforme à l’offre initiale.
Si nécessaire, le travailleur peut demander une prolongation de son permis de travail.
Le travailleur étranger temporaire peut envisager de demander la résidence permanente au Canada, en fonction de son admissibilité et de ses plans futurs.